2007年7月27日星期五

上班,也可以大格局的上


上班,也可以大格局的上
2007年07月27日 星期五 09:18


工作常常是如此索然无味,因为那不是一个自主性的事情,人生导师不断的安慰你,工作要认份、要乐天,多帮助别人,多带着微笑;职涯老师则不断在「恐吓」你,这个世界充满竞争,稍一不留神就会被刷下去,所以一边工作还要一边充实自己,考认证、考EMBA,所以许多人就在这种「快乐又紧张」的气氛中上班,到后来发现,这快乐是虚假的,这紧张是无谓的,但这「时间」,这冗长的「上班时间」,却着着实实的浪费掉了!

一个人一生有多少时间在「上班」?周一到周五早上九点到晚上七点,这样计算下来,假如一直工作到六十岁的话,一生中的三分之二时光应该都是给了「工作」了,而且都是最清醒、最精华的时段!但,没办法啊,为了生计,一定得工作,所以工作不会因为你比较快乐就不见,也不会因为考了一个国外硕士就可以不必工作,每个人都得工作,对于许多人而言,「工作」就像「死亡」是一定要面对的事,但只要别常常刻意看它,就「不会想太多」。但就算不想太多,工作人的心情,却总是隐含着一股淡淡的不满足。至少,我们依然为了星期五的来临而雀跃,为了星期一的到来而忧云惨雾;早上闹钟一响,按了十几次,心不甘情愿的起床上班,到了下午五点,high得跟什么一样。支撑大家的,就是为了梦想,以后升到老总,或被外派出去,还是得到什么黄金人脉,或押中潜力股直飙千元,但最后,仔细想想,这梦想的完成机率是如此的低,很少人去思量、估忖,「三分之二的人生时光,就这样过去了,怎么值?」

很多人看不到这件事。支撑许多人工作的,就是在年底可以好好的放假,和家人去旅行一两周,然后照了很多相片回来,但这样活到六十岁,我们得到的就是差不多三十本相簿以及若干明信片,还有摆在客厅的各国风情雕塑、佛像与面具,剩下的时间呢?唔,是一个某某公司的某某主任,唔……就这样。没什么好谈的。这样的人,虽然活到七十岁,可能等于只活了40年,从毕业之后投入职场,就只剩每年的旅游了。

支撑另一批人继续工作的,则是为了帮公司拚死拚活。公司也乐于营造一个气氛,让你觉得一生应该交给这间公司,但我不觉得,任何一个人值得将他的人生给了一个公司,就算它如奇异、IBM、贝尔实验室这种伟大的品牌,就算它是郭台铭、施振荣、王永庆,说不定两百年后就消失得无影无踪。一个人出生在世界上,有「我」的意识,真是一个奇迹;这个奇迹活在世上的目的,绝对不是为了公司或另一个个人。

当然,支撑大部份的人继续工作的,是一种「无奈却一定要做」的认知。大家强迫自己工作,因为「人生就是要工作」,「为了生计没有办法」,「不想睡路上喝西北风」。对世上99%的人来说,平时工作的「不快乐」,反正会被平常吃饭、回家、还有年底旅游的「快乐」给平摊掉,所以整年看下来,整体来说他们是快乐的。但,这不是我们人生的目的,我们依然浪费太多时间在不怎快乐上,这样不行。

所以,我向来觉得,工作不只要快乐的上,也不只要很有竞争力的上;不只为了未来的一笔钱而上,不是为了一个公司的品牌而上,而是,为了一件「大格局」的事而上。唯有这样,才真的让我们一生100%值了。

为了一件大格局的事而工作,在公司的每一分每一秒就不会浪费生命;为了一件大格局的事而工作,我们就不必以三分之二人生的黄金时光来换一年几天的放松休息;为了一件大格局的事而工作,就算明天就离开人世,你依然可以说,哇,我这十几年来虽然三分之二的时间都在工作,却是非常的值得!

至于那件「大格局」的事是什么?每个人都可以不一样,每个人都可以想出好几个,留给每个人自己去萃取、去设计。

以我自己为例,记得从前做工程师,我的印度老板常交待一些奇怪的工作,有次要我在「三个月内完成所有的伺服机更新」,真的是很无聊又很琐碎,而且还要做三个月才做得完,我想睁一眼闭一眼撑过去都不行。但是老板已经说,一定要做完!怎么办?

我会走到外面,看看外面的湖色与杨柳,看看路上缓缓经过的车子,然后抽出我的日记,先写几句今天发生的其他事情,譬如高速公路上看到有人撞车,电梯里跟一个陌生人说话,早上收到Larry Ellison的全公司信,让自己先把视野从眼前这件令人烦恼的苦差事拉离,拉到整天的其他生活,拉到整个人生,然后再思考思考,这件苦差事在整个人生、整个产业与整个全人类的位置。我想,藉伺服机的升级,我可以充份体验了最新的技术,如何应用到全世界数一数二的企业应用软件……。哇,该是个多么值得写入日记的事啊!

而且我算一算,这次的伺服机更新可是包含了Oracle200多个应用软件的国际语言版。虽然只是在机房,我突然看到这件事的「伟大」,我忍不住先拿出履历表,在Oracle的那栏下面的事迹写上,「主导并完成200个应用软件的升级作业」,写完后,心花怒放,马上好好的卷起袖子,记得再来的三个月,还真的变成我在Oracle最快乐的时光,因为这个事情的格局实在很大,而我是其中的主角!

你说,靠,只是一个小小工程师的小工作,会不会想太多、太夸张?会不会太会营造「小小工程师的异想世界」了?但,事实就是,假如我们现在是「被逼的」,勉强的把眼前此事做完,那做起来一定非常没劲,而且只是虚应故事。很多人习惯这样,但他们不知道,假如能让自己看到这份工作的「大格局」,整个人会如同电到,每一分每一秒不但快乐,而且快乐得很有道理。

你说,啊,并不是每个人都有这样「大格局」的机会啊!但显然的,思考下来,其实所有的工作,一定都可以扯上某大格局。一个帮办公室清理的阿妈,往常支持她工作的动力,可能庆幸自己不是楼下餐厅更辛苦帮忙洗碗的,或可能时薪多拿50元,就可以很高兴的继续工作,但她也只能继续工作,把工作做好。但,假如这个阿妈能够觉得,自己的工作是在为大家谋福利,是在改变这个社会?那她一定更是三倍的起劲,说不定连周末都想来继续做。你说她浪费了更多时间在工作?不,她其实是浪费更少时间在「工作」,因为她工作时已经不是在工作,而是为她的人生妆点。

学生也是一样。从前教授教一大堆艰深的公式,回家要一一看懂;我只想做工程师,只想拿那个学位,又不想当教授或数学家,为何一定要来学这些无聊的变量和计算式呢?如果是你,是不是就摇紧牙根,「来硬的」,硬就强迫自己背下去,痛不欲生呢?但我会先出去走走,看看风景,抽出日记,然后想办法让自己知道,这些变量和计算式,假如今天能真正融会贯通,以后毕业出社会说不定可以让我变成「很不一样的工程师」,所以我一定要牢记它、好好的学它,就这样,很轻松的就把它念完,而且真的学在心里!

由于深信「大格局」的工作模式,因此我找人时,也特别的注意大格局的描绘,而不是强调个别员工的福利有多棒、多好。我们公司本来就正在从事一场目前台湾没人在做的大任务,我们要把一个网站直接推到国际,我们是全台湾第一支网站外销团队!听得懂的人,就会加入我们公司,并且争取自己的技术、名字在国际曝光、和海外高手PK战的机会;而听不懂的,就会漫天开价月薪1520万,要组一个teen,然后无所谓的大摇大摆走出大门。但,即使这是一场有大格局的工作,我也知道,一定许多时候「不好玩」,所以第一个问的就是对方的职涯规画,也表示可以尽量顺着对方的职涯规画,去决定他的工作内容,而不是以公司制度来压榨员工完全成人干。我也希望同仁参与所有的与外界曝光机会,用意在于将这个工作不只是工作,而是一个大格局的任务,在一个大格局的团队。

好奇心可以杀死一只猫,意志力则可以让一个人变超人,一件事有人可以看成一碗无味的阳春面,有人可以看成一盘豪华的海陆拼盘。陷在工作的我,绝不会先去批评老板,也不会向朋友诉苦,而会先说服自己,这个工作对「人生」有什么好处,然后看它又带有什么大格局的含意。